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服务导向的职教集团运行机制研究与实践——纺织服装职教集团运行机制的建设

【出 处】: 职教集团 利益需求 资源优势 服务导向

【作 者】: 梁菊红

【摘 要】职教集团发展中普遍存在“集而不团”、缺乏有效运行机制的问题。成员单位的利益需求是职教集团发展的根本动力。通过建立服务导向的集团运行机制,可使成员单位发挥自身资源优势获取更高的利益回报,并利用集团资源破解自身发展难题,从而增强集团凝聚力,实现集团可持续发展。

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